A Irlanda oferece diversas oportunidades de trabalho para profissionais estrangeiros, e o visto de trabalho é um caminho importante para aproveitar essas oportunidades. Existem diferentes tipos de permissões de trabalho emitidas pelo Departamento de Empresas, Comércio e Emprego (DETE), incluindo o Critical Skills Employment Permit (Permissão de Trabalho por Habilidades Críticas) e o General Employment Permit (Permissão Geral de Emprego).
Critical Skills Employment Permit: São posições destinadas a vagas de alta demanda no país e que possuem profissionais em falta. Os critérios de elegibilidade são:
- Oferta de emprego: O candidato deve ter uma oferta de emprego válida na Irlanda, e o empregador deve estar registrado no Revenue Commissioners e no Companies Registration Office (CRO);
- Salário: O salário anual mínimo deve ser de €38.000 para cargos na Lista de Habilidades Altamente Qualificadas ou de €64k para cargos fora dessa lista.
- Habilidades: O cargo oferecido deve estar na Lista de Habilidades Altamente Qualificadas da Irlanda ou estar em um campo em que há uma escassez no país.
- Qualificação: O candidato deve possuir pelo menos um diploma de bacharel ou qualificação equivalente. Em alguns casos, a experiência profissional relevante pode ser considerada em vez de um diploma.
General Employment Permit: É uma opção mais abrangente para profissionais estrangeiros que não se qualificam para o Critical Skills Employment Permit. Os critérios de elegibilidade são:
- Oferta de emprego: O candidato deve ter uma oferta de emprego válida na Irlanda e o empregador deve estar registrado no Revenue Commissioners e no Companies Registration Office.
- Salário: O salário anual mínimo deve ser de €34.000, a menos que haja uma exceção específica aplicável.
- Teste do mercado de trabalho(anúncios): O empregador deve demonstrar que tentou recrutar um cidadão irlandês ou europeu mas sem sucesso. Isso geralmente envolve a realização de um teste do mercado de trabalho por pelo menos 28 dias.
- Categoria de emprego: O cargo oferecido não deve estar na Lista de Categorias Inelegíveis para Permissões de Emprego.
- Regra 50:50: No momento da aplicação do visto, pelo menos 50% dos funcionários da empresa devem ser nacionais do EEA, no entanto, essa regra pode ser dispensada em certas circunstâncias.
Se você está interessado em trabalhar na Irlanda, aqui estão algumas etapas básicas que você pode seguir:
1. Encontre uma oferta de trabalho: Procure oportunidades de trabalho adequadas às suas habilidades e experiência. Pesquise em sites de emprego, como o LinkedIn, consulte agências de recrutamento ou entre em contato diretamente com empresas irlandesas.
2. Verifique os requisitos: Verifique os requisitos de elegibilidade para a permissão de trabalho, incluindo qualificações, experiência relevante e salário.
3. Anúncio da oferta de trabalho: Se estiver se candidatando a um General Employment Permit, será necessário publicar a oferta de trabalho em três jornais de grande circulação na Irlanda. Isso é feito para oferecer a vaga primeiramente a candidatos irlandeses ou residentes no país. Faça esses anúncios antes de enviar a solicitação de visto.
4. Reúna a documentação necessária: Reúna os documentos exigidos, como documentos da empresa, anúncios, contrato de trabalho, passaporte válido e comprovante de qualificações.
5. Envie a solicitação de visto: Preencha o formulário de solicitação de visto online, anexe os documentos necessários e pague a taxa de aplicação, que é de €1.000.
Aguarde a decisão: Após enviar a solicitação, aguarde a decisão do Departamento de Empresas, Comércio e Emprego. Isso pode levar algumas semanas. Se aprovado, você receberá a permissão de trabalho, que permitirá que você trabalhe na Irlanda.
É importante ressaltar que o visto de trabalho na Irlanda tem uma duração inicial de 2 anos, podendo ser estendido por mais 3 anos. Após completar 5 anos de residência no país, é possível solicitar a residência de longo prazo e, eventualmente, até mesmo a naturalização irlandesa.
Ter acesso aos mesmos direitos trabalhistas que os cidadãos irlandeses é uma vantagem significativa para os trabalhadores estrangeiros que desejam construir uma carreira na Irlanda. Isso garante condições de trabalho justas e benefícios adequados durante sua estadia no país.
Lembre-se de que essas são apenas as etapas básicas para obter uma permissão de trabalho na Irlanda. Os requisitos e procedimentos completos podem variar dependendo do tipo de emprego e outras circunstâncias individuais.
Se você está considerando trabalhar na Irlanda, é importante buscar informações detalhadas sobre os requisitos e procedimentos para obter uma permissão de trabalho. Recomenda-se também buscar orientação especializada para garantir que você esteja ciente de todos os direitos e obrigações relacionados ao seu status de trabalho na Irlanda.
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